국립 병원 조직의 직원 급여 규정에 따라 지불됩니다.
- *주요 수당은 작업의 위치 및 성능에 따라 제공됩니다.
- *기본 급여는 업무 이력 등을 기준으로 추가됩니다.
작동 약관
국립 병원 조직의 직원 급여 규정에 따라 지불됩니다.
2024 년 4 월 현재.
기본 급여 |
|
---|---|
보너스 (보너스) |
1 년에 두 번, 4.2 개월 (6 월, 12 월) |
회계 연도 말 보너스 | 최대 0.5 개월 |
모든 수당 | 우리는 야간 교대 간호 수당 및 야간 교대 수당, 주택 수당, 통근 수당, 의존적 허용, 냉장 수당, 초과 바카라사이트 통장 통장 수당 (초과 바카라사이트 통장 통장 수당), 지역 사회 수당, 응급 전화 대기 허가, 전문 간호 수당 (특수 간호사, 인증 간호사), 의료 간호사 허용, 특수 노동 허가 등 다양한 수당을 제공합니다. |
급여 인상 | 1 년에 한 번 (기본 급여에서 약 4% 증가) *우수한 업무 성능을 가진 사람들에 추가 |
퇴직 계획 | 1 년에 한 번 (기본 급여에서 약 4% 증가) *우수한 업무 성능을 가진 사람들에 추가 |
모델 케이스 |
패턴 A
내가 일하는 병원은 Sendai City에 있으며 4 학년을 졸업했습니다. 월별 지불 :292,000 엔
패턴 B
내가 일하는 병원은 Sapporo의 3 학년 간호 학교를 졸업했습니다. 월간 지불 :240,000 엔
+운송 비용 및 실제 비용
|
바카라사이트 통장 시간 | Shift System (2 ~ 3 개의 교대) |
휴일 | 4 주 동안 8 번의 휴일, 공휴일 공휴일 (새해 공휴일 포함) |
휴가 | 연간 유급 휴가 : 연간 최대 20 일 (최대 20 일 이내), 상쾌한 휴가, 결혼 휴가, 출산 휴가, 사별 휴가, 아동 간호 휴가 등 |
폐쇄 등 | 보육 휴가, 단기 보육 바카라사이트 통장 시간, 보육 시간, 자체 개발 휴가, 간호 간호 휴가 등 |